【媒體界】5月13日消息，蘋(píng)果公司CEO蒂姆·庫(kù)克的接班人選問(wèn)題一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在庫(kù)克擔(dān)任蘋(píng)果CEO已逾十年的背景下，關(guān)于其接班人的猜測(cè)和討論愈發(fā)激烈。

據(jù)外媒報(bào)道，資深記者與蘋(píng)果內(nèi)部人士交流后認(rèn)為，如果庫(kù)克很快卸任，杰夫·威廉姆斯可能接任CEO一職，成為這一熱門話題的焦點(diǎn)人物。然而，也有部分員工認(rèn)為，鑒于庫(kù)克至少還可能繼續(xù)擔(dān)任蘋(píng)果CEO三年，現(xiàn)任硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯將是更有可能的接班人。特努斯以不到50歲的年齡優(yōu)勢(shì)，被認(rèn)為能夠長(zhǎng)期擔(dān)任CEO職務(wù)。

不過(guò)，蘋(píng)果面臨的問(wèn)題遠(yuǎn)不止于CEO的接班人選。公司內(nèi)部多個(gè)部門的主管雖然年齡普遍小于庫(kù)克，但多位主管的年齡也與之相差無(wú)幾，意味著他們同樣需要準(zhǔn)備潛在的接任者。在蘋(píng)果目前的管理層中，除了CEO庫(kù)克和COO杰夫·威廉姆斯，還有10名高級(jí)副總裁，他們分別掌控著財(cái)務(wù)、零售、硬件工程、軟件工程、法務(wù)等關(guān)鍵部門。

在這些高管中，雖然約翰·特努斯是較為年輕的一位，但其他高管也各有其獨(dú)特背景和經(jīng)驗(yàn)。例如，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的凱瑟琳·亞當(dāng)斯，自2017年以來(lái)一直擔(dān)任蘋(píng)果高級(jí)副總裁兼法律總顧問(wèn)，擁有深厚的法律背景和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。掌管服務(wù)業(yè)務(wù)的埃迪·庫(kù)，自1989年加入蘋(píng)果以來(lái)，一直在推動(dòng)蘋(píng)果的服務(wù)業(yè)務(wù)不斷壯大。克雷格·費(fèi)德里希，作為軟件工程高級(jí)副總裁，是蘋(píng)果內(nèi)部相對(duì)年輕的高管之一，曾在NeXT電腦公司工作，后重回蘋(píng)果并擔(dān)任要職。

此外，負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能戰(zhàn)略的約翰·詹南德里亞、全球營(yíng)銷高級(jí)副總裁格雷格·喬斯維亞克、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的高級(jí)副總裁薩比赫·可汗、財(cái)務(wù)副總裁盧卡·梅斯特里、零售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁迪爾德麗·奧布萊恩以及硬件技術(shù)副總裁約翰尼·斯魯吉等，都在各自的領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的貢獻(xiàn)。

蘋(píng)果公司的接班人問(wèn)題不僅涉及CEO一職，還包括公司內(nèi)部多個(gè)部門的主管。在未來(lái)幾年中，隨著庫(kù)克和其他高管的年齡增長(zhǎng)，蘋(píng)果需要精心策劃和準(zhǔn)備接班人計(jì)劃，以確保公司的持續(xù)發(fā)展和繁榮。