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困在二本里的年輕人,靠努力完成學歷平權

   發(fā)布時間:2024-10-30 17:05 作者:任飛揚

文 | 溫度紀,作者|月底,編輯|路子甲

以往沉默的大多數(shù)們在短短時間內(nèi)迅速占據(jù)輿論C位,二本好像從來沒有像今年這般獲得廣泛共鳴。

在很長一段時間里,大眾愛看的是985廢物的故事,在這個敘事邏輯里,當個廢物的985都可以獲得如此多的關注,

而二本學生甚至連這個賽道都擠不進去。

但當《凡人歌》、《心動的信號7》又“裝”又“卷”遭遇群嘲,今年脫口秀演員付航、繼業(yè)自嘲學歷成為新晉賣點,二本生們終于在水面上喘了一大口氣。二本怎么了?二本不是大學生了么?學歷究竟分不分階級?有人質(zhì)問,學歷若

不能分出層次,高考的意義在哪里;也有人反擊,如要用“學歷”來定性層次,那讓“能力”處于何地。

問題是,就當前學歷貶值潮的大環(huán)境,打工牛馬還值得區(qū)分穿長衫和短打嗎?

01 算命的說我上不了一本,現(xiàn)在我在領導一本

江明很早就明白,二本人的一生,想要不走下坡路,就要和“熵增"對抗。

物理學的熵增定律表明,隨著時間的推移,系統(tǒng)會從有序轉(zhuǎn)向無序,江明知道學歷的楚河漢界有多涇渭分明,因此打從還沒畢業(yè),就開始了與自身學歷背景的纏斗。

如今的江明在不滿三十歲的年紀,買了房、買了車,升職成為小組leader,手底下6、7個下屬不乏一本甚至名校學歷,相戀半年的女朋友是當?shù)厥嗅t(yī)院的麻醉師,也畢業(yè)于一名211院校。

2024年,江明靠自己全款買了一套房

在外人眼里,他就是一個妥妥的的“人生贏家”。

但走到今天,他自己的感受卻是糾結(jié),一方面職場同事的表現(xiàn)讓他對學歷不斷祛魅。今年市場行情不好,公司的裁員指標下來之后,掌握著“生殺大權”的他開掉了平時“工作不積極”的兩個一本員工。

另一方面,他自己又向往著更高的學歷,在他眼里,“學歷是個敲門磚”這句話的含金量在不斷上升。

“要說水平其實都差不多,但高學歷能把你送進更好的公司。我一個二本只能干外包或者小公司,但高學歷能去更大的平臺,福利待遇、薪資水平不能一概而論?!彼f。

空閑時間江明會下意識的安排聽課

江明算得上靠努力完成學歷平權的典型代表,但對一個足夠努力的人來說,現(xiàn)在很好意味著高學歷會更好。

有時看著下屬拿著一張比他高的學歷文憑,三天打魚兩天曬網(wǎng)的勁兒,他心里一陣煩躁,忽然理解了《凡人歌》中那雋批評女朋友時的感受。

這是和江明截然不同的狀態(tài),職場就像走鋼絲,越往上走鋼絲越細,江明背著二本包袱,走的顫顫巍巍,絲毫不敢松懈。

某種意義上來說,這也是他單方面開啟的與命運對抗。小時候,江明家里生意出問題,家里人找人算命的時候,對方大方的帶了幾句江明的未來,開口第一句話就是“你這孩子考不上一本”,一語成讖。

2013年,江明考上了北方省內(nèi)的一所二本學院,在互聯(lián)網(wǎng)服務相對沒那么發(fā)達的時代,江明捧著厚厚一本學校發(fā)的志愿指導指南,精挑細選出了化學這個“四大天坑”專業(yè)。

進入大學生活后,他很快從學長學姐嘴里知道了化學專業(yè)的就業(yè)“殺傷力”。于是在大二那年,他請班主任幫忙參考,輔修了一門計算機專業(yè),也正是計算機給了他安身立命的底氣。

技術往往能模糊一點學歷的差距,大城市的經(jīng)歷則能增添更多職場砝碼。所以對于二本學子來說,小城市不一定更適合自己,985遍地走的大城市反而是個契機。

起碼對于江明來說,技術與大城市的紅利他都吃到了。畢業(yè)之后,他的首選就是上海,也終于不負他所望找到了一份大數(shù)據(jù)工程師工作,這份工作意料之中的辛苦,996自不用提,加班到兩點是家常便飯。

如此大的加班強度讓家里人十分擔心。一次周六下午加完班,郁悶的他喊了幾個朋友喝酒,江明媽媽聯(lián)系不上海甚至以為他猝死了。

長期加班,江明體檢查出不少小毛病

在那些不加班的日子里,江明也沒閑著,就窩在出租房里學習,在上海的四年時間里,他一次都沒去過迪士尼,也沒出去好好玩過。

上海的工作經(jīng)歷到底給他鍍了一層金,老家是一個二線城市,沖著這位“海歸”開出了30萬年薪,比沒多少工作經(jīng)驗的名校畢業(yè)生要高,四年的辛苦總算平穩(wěn)落地。卷了這么久,江明也有些累了,他一直心心念念的高學歷其實只要考個研就能拿到,但環(huán)視就業(yè)大環(huán)境一圈后他還是作罷了,“時間成本太高了,非全日制可以考,但現(xiàn)在全日制研究生找不到工作的都一大堆,更何況非全呢。”

02 被蛐蛐功利和嫌棄,我壓了985同事一頭

畢業(yè)之后,常安曾在兩年時間里換了4份工作,吃夠了二本和職場的苦。

起初是證券公司,她在這里感受到了平等——高傲的金融業(yè)平等的看不起每一個本科生。面試官表示證券公司對于本科和大專的待遇是相同的,工資2000塊,主要工是地推,她好奇的問面試官地推是什么?

面試官指指她來時的路,你進門前門口支的小攤就是。

然后是幾家自媒體公司和建筑企業(yè)做新媒體運營,錢賺得挺多,長進幾乎沒有。

年輕時一切都能跟浪漫主義沾邊,包括貧窮,包括坎坷,包括平庸,但年紀一大這些詞兒就會變得面目可憎。常安愛美,于是打定主意回家考研,試圖用學歷打敗學歷。

回想起在家備考的一年,常安仍舊心有余悸。上岸和來自父母的雙重壓力壓得她喘不過氣,常安爸爸覺得女兒一事無成,一度希望她趕緊找個人嫁出去。

所以后來進到當?shù)匾患倚∮忻麣獾拿襟w,她心里直呼謝天謝地。

巨大的喜悅過后,常安發(fā)現(xiàn)一同入職的新人里有不少名校生,天之驕子“下凡”,她的第一反應不是開心,而是害怕。

入職之后,她處處小心,生怕技不如人遭人唾棄。朋友察覺到她狀態(tài)不對,出言鼓勵,“你們現(xiàn)在是在同一水平線上,既然公司把你招進來,說明他們認可你?!?/p>

常安情緒崩潰時,朋友給她訂的小蛋糕

也正是這句話讓常安豁然開朗,她漸漸發(fā)現(xiàn),名校同事在工作上的能力也并沒有“遙遙領先”,非要說哪里能體現(xiàn)出能力差異,還得是工作經(jīng)驗。

試用期的一天晚上,常安曾聽到一位研究生同事在辦公室被訓話,領導的話句句戳人心窩子“我看了你的稿子都不敢相信你是研究生學歷?!?/p>

這位同事哭著走出來后大倒苦水,“有時候覺得自己當年還不如不考研,現(xiàn)在不管是領導還是家人都把期待強加在我身上,但我真的很害怕他們的失望和審視?!?/p>

被人圍觀的努力是最可怕的,成功了理所當然,失敗了,則是在眾目睽睽之下失敗的,常安一時啞然,而后更加努力。

在別的同事都為找采訪對象抹不開面兒的時候,她大膽找加過微信的業(yè)內(nèi)前輩幫忙聯(lián)系。在同事下班喝酒總聊八卦娛樂時,她總是有意識的話題拉到選題上,請教有經(jīng)驗的同事如何搭架構(gòu)行文。在領導對稿子不滿掛電話的時候,她迅速把電話撥回去請教......

常安經(jīng)常加晚班

時間一久,她從同事嘴里聽到了某位領導嫌她功利的傳言,也看得出來同事在吃飯時對她請教選題的避之不及。

所以當脫口秀演員邱瑞略帶心酸講述創(chuàng)作過程時,常安的眼淚止不住往下掉。邱瑞提到,平時只要清醒的時候幾乎都在寫段子,演出后臺抓住任何機會跟同行聊創(chuàng)作,導致“同事都挺煩他的”,常安懂這種感覺,她太想往上走了。好在,努力沒有白費,工作兩年后,她擊敗身邊港中文、武漢大學等名校的同事,拿到了新人里唯二的晉升名額。那一刻,她終于感覺自己有了底氣。

03 研究員被裁到剩一個人,老板讓二本的我補上

張閔一直覺得銷售工作沒有上限,也沒有下限,就像自己的二本學歷。

直到今年,張閔發(fā)現(xiàn)這種不咸不淡的靈活竟然還挺有用。他所在的地產(chǎn)研究院將“主力選手”研究員裁到了只剩一個人,領導希望身為銷售的他能盡快將這塊短板補上。

當時張閔就像是《西游記》里被安排拿下唐僧師徒的小嘍啰,說不清楚這到底是天降大任還是禮樂崩壞,更重要的是他覺得自己真的能干。

張閔一直認為能力跟學歷無關,有些工作是個人就能干,有些工作看著是個人就能干,但還真不是誰都能干的了。

因為公司屬于行業(yè)頭部的緣故,銷售團隊里也不是沒有比張閔學歷高的同事。但正所謂越?jīng)]有門檻的工作門檻越高,在這份完全績效顯性的職業(yè)里,學歷漂亮永遠比不上干得漂亮。

張閔的工作經(jīng)常出差

一開始,有學歷崇拜的領導也會優(yōu)先把優(yōu)質(zhì)客戶留給學歷漂亮的同事,但在樸實的業(yè)績面前,領導也不得不把它給干得漂亮的張閔。

開過的單幫他爭取到了副總監(jiān)的崗位、也替他買了一輛車,不過即便如此,他對學歷也還是有濾鏡,銷售是一份經(jīng)常“彎腰”的工作,就像他的二本學歷,在人前提起總是矮人一頭。

盡管張閔認為能力更重要,但他依然崇拜高學歷

外則是行業(yè),這兩年房地產(chǎn)市場持續(xù)下行,張閔在潮水里聽過見過

一波接著一波的裁員潮。2023年房企業(yè)績報告顯示,眾多上市房企員工數(shù)量顯著下降,裁員幅度介于0.55%-71.81%。

也是因為周期轉(zhuǎn)折的動蕩,才讓張閔領導如此大手筆的裁了研究員。

房地產(chǎn)報告和市場研究服務屬于非標業(yè)務,主打為客戶量身定制,如同衣服一樣,凡是定制的東西價格也是相當?shù)馁F。研究員們學歷優(yōu)秀、工資優(yōu)秀,但卻并不直接創(chuàng)造價值,當甲方爸爸們節(jié)衣縮食的時候,調(diào)整的大手自然先朝他們伸了過來。

當然,并不是每個員工都害怕裁員,與其心驚膽戰(zhàn)的等待鍘刀落下,裁員也算是給了大家一個痛快轉(zhuǎn)行的契機。

研究員同事劉爽在離職前跟張閔喝了頓酒,談及轉(zhuǎn)行規(guī)劃時,張閔很是羨慕,在他一度想擺脫銷售的職業(yè)軌跡時,去招聘軟件劃拉一圈兒腦子就清醒了。

他常常將其歸咎于自己的學歷,但令他沒想到的是,211畢業(yè)的劉爽也沒好到哪兒去。

在去一家科技智庫類的公司面試后,自我感覺良好的劉爽收到了據(jù)信。幾番追問之下,HR悄悄透露是大領導的意思。

這位領導看過了劉爽的簡歷和作品后很是不爽,揚言不希望要地產(chǎn)出來的人,“這些人的普遍特點是學歷優(yōu)秀,又趕上了好時候,拿到的是工資高于市場更高于自身能力,實際上眼高手低根本沒學到什么東西?!?/p>

張閔認為這不是劉爽的問題,市場上高學歷求職者太多的時候,企業(yè)連燒火都會選擇雕花的燒,但他也放棄了考研的想法,決定好好茍著。

04 結(jié)語

二本生跟985學生站在一起看似對立,但他們?yōu)榱藖淼竭@里,吃盡了風霜的苦,磨破過手腳的皮。

他們是做題家中的普通人,凡人歌中的真凡人。

在歷史的“垃圾時間”里,即便是985畢業(yè)生,出來找工作也不甚如意,這時拿985學生跟他們對比,本身就是一個偽命題。

既然“人生是曠野”,既然“世界是個巨大的草臺班子”,既然擺爛的時候都不介意,那么一起努力又有什么關系。

 
 
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