年后，當(dāng)大多數(shù)職場(chǎng)人還在為新一年的工作規(guī)劃打算時(shí)，有這樣一群職場(chǎng)人，卻毅然決然地選擇了在開工日提交離職申請(qǐng)。他們的決定，既非一時(shí)沖動(dòng)，也非對(duì)工作的逃避，而是深思熟慮后的勇敢抉擇。

芝芝，一位00后的職場(chǎng)新人，剛領(lǐng)完全組最高的年終獎(jiǎng)和新年紅包，便毫不猶豫地發(fā)出了離職流程。對(duì)她而言，這份工作帶來的精神壓力遠(yuǎn)大于物質(zhì)收獲，因此，即便是在大環(huán)境不景氣的當(dāng)下，她也堅(jiān)持要捍衛(wèi)自己的“離職自由”。在離職前的日子里，她毫無顧忌地享受著公司的福利，用她的話說，“都心疼公司，誰來可憐可憐我？”

菜菜，則是另一位選擇在年后離職的職場(chǎng)人。作為去年被評(píng)選出的優(yōu)秀員工，她本有機(jī)會(huì)獲得公司的漲薪，但面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力和不公平的待遇，她最終還是決定放棄這份看似光鮮的工作。菜菜負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容繁雜，不僅要管理自己的窗簾客戶，還要臨時(shí)接管五金配件線的客戶，而這份額外的負(fù)擔(dān)并沒有得到應(yīng)有的回報(bào)。在辛苦工作一年后，她終于等來了年終獎(jiǎng)，也等來了離職的最佳時(shí)機(jī)。

與芝芝和菜菜不同，存子擁有一份在500強(qiáng)公司的工作，平臺(tái)高、待遇好，但她卻在這份看似完美的工作中感到了前所未有的壓抑。作為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，她需要對(duì)接大量的達(dá)人，而這些達(dá)人的素質(zhì)參差不齊，給她帶來了極大的工作壓力。再加上公司內(nèi)部嚴(yán)格的審核制度和復(fù)雜的人際關(guān)系，讓她最終決定離開這個(gè)看似光鮮實(shí)則煎熬的工作環(huán)境。

CoCo的離職決定則更加令人意外。作為美護(hù)知名大牌的全國(guó)總監(jiān)，她的月薪已經(jīng)達(dá)到了五萬，但她卻感到這份工作已經(jīng)走到了盡頭。市場(chǎng)的變化、公司的不肯認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、同事間的勾心斗角，都讓她感到心寒。更重要的是，她看到了海外市場(chǎng)的機(jī)遇，決定尋找新的發(fā)展方向。在沒有房貸、車貸壓身，存款七位數(shù)的情況下，她果斷地選擇了離職。

糖糖的離職決定則更加迫切。作為教培機(jī)構(gòu)的老師，她在近半年內(nèi)頻繁生病，而公司卻對(duì)她的健康狀況視而不見，一味地催進(jìn)度。在元旦那天，她在病床上收到了組長(zhǎng)的工作消息，那一刻，她終于下定決心要離開這個(gè)讓她身心俱疲的工作環(huán)境。她明白，再這樣下去，她的身體將無法承受。

這些職場(chǎng)人的選擇，或許在他人看來有些沖動(dòng)，但對(duì)他們而言，卻是經(jīng)過深思熟慮后的決定。他們明白，工作不僅僅是為了生存，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。當(dāng)工作變成了對(duì)身體和精神的壓榨時(shí)，他們選擇了勇敢地站出來，為自己爭(zhēng)取更好的未來。