特斯拉董事會(huì)近日向投資者提交了一項(xiàng)規(guī)?？涨暗墓蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬為首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克提供總價(jià)值達(dá)1.03萬(wàn)億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。該方案若獲通過(guò)，將成為美國(guó)企業(yè)史上金額最高的高管薪酬協(xié)議，其核心條件是要求特斯拉市值在十年內(nèi)突破8.5萬(wàn)億美元。

根據(jù)9月5日披露的方案細(xì)節(jié)，馬斯克需完成雙重考核體系方可解鎖全部獎(jiǎng)勵(lì)：市值增長(zhǎng)方面，特斯拉當(dāng)前市值約1萬(wàn)億美元，需實(shí)現(xiàn)近八倍增幅至8.5萬(wàn)億美元，這一數(shù)字相當(dāng)于當(dāng)前英偉達(dá)市值的兩倍；運(yùn)營(yíng)目標(biāo)方面，馬斯克需帶領(lǐng)公司達(dá)成包括交付2000萬(wàn)輛汽車、實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)活躍FSD訂閱用戶、量產(chǎn)100萬(wàn)臺(tái)人形機(jī)器人、運(yùn)營(yíng)100萬(wàn)輛Robotaxi以及創(chuàng)造4000億美元調(diào)整后EBITDA利潤(rùn)等五大里程碑。

董事會(huì)主席羅賓·丹霍姆強(qiáng)調(diào)，該計(jì)劃采用階梯式解鎖機(jī)制，每實(shí)現(xiàn)5000億美元市值增長(zhǎng)，馬斯克可獲得1%公司股權(quán)，但必須同步達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。若全部目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，馬斯克將額外獲得4.23億股股票，占公司總股本的12%，其投票權(quán)可能升至25%以上。

這份完全基于股權(quán)的激勵(lì)方案未包含傳統(tǒng)現(xiàn)金薪酬，馬斯克在十年內(nèi)僅能通過(guò)績(jī)效達(dá)標(biāo)獲得收益。特斯拉在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件中指出，新方案借鑒了2018年績(jī)效獎(jiǎng)框架的成功經(jīng)驗(yàn)，該框架曾推動(dòng)公司進(jìn)入高速增長(zhǎng)期，但此前560億美元的薪酬方案已因法律糾紛被特拉華州法院撤銷。

對(duì)比2018年方案，本次激勵(lì)結(jié)構(gòu)更趨嚴(yán)謹(jǐn)。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》分析稱，盡管考核指標(biāo)更具挑戰(zhàn)性，但1.03萬(wàn)億美元的總規(guī)模仍遠(yuǎn)超常規(guī)高管薪酬范疇。值得注意的是，特斯拉8月已向馬斯克授予價(jià)值290億美元的臨時(shí)股份，作為穩(wěn)定其領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的過(guò)渡措施。

在披露激勵(lì)方案的同時(shí)，特斯拉宣布將于11月6日召開(kāi)特別股東大會(huì)，審議兩項(xiàng)重大議案：除薪酬方案表決外，還將就是否投資馬斯克旗下人工智能企業(yè)xAI進(jìn)行投票。消息公布后，特斯拉美股盤(pán)前交易時(shí)段漲幅超過(guò)2.5%。