在當今全球商業(yè)舞臺上，企業(yè)已不再是單純追求經濟利益的實體，而是承載著推動社會進步和環(huán)境保護的重要角色。B Corp共益企業(yè)認證，作為全球最為嚴苛的社會與環(huán)境認證之一，匯聚了超過9000家致力于環(huán)境和社會創(chuàng)新的企業(yè)，共同為商業(yè)和社會的正向發(fā)展貢獻力量。健合集團，作為營養(yǎng)與健康產業(yè)的佼佼者，近日宣布其全球所有實體已成功獲得B Corp共益企業(yè)認證，這一成就標志著集團在可持續(xù)發(fā)展道路上邁出了重要一步。

健合集團的這一成就不僅比原計劃提前了一年，更以93分的高分通過了B Corp共益企業(yè)的全面評估。評估涵蓋了治理、員工、社區(qū)、環(huán)境和客戶五大維度，要求企業(yè)在這五個方面均展現(xiàn)出卓越的影響力。健合集團通過制定科學的碳減排目標、推動可持續(xù)包裝戰(zhàn)略、實現(xiàn)碳中和認證以及發(fā)起環(huán)?；顒拥纫幌盗信e措，展現(xiàn)了在環(huán)境保護方面的堅定承諾。

在社區(qū)責任方面，健合集團通過H&H公益基金、中國紅十字基金會合生元母嬰救助基金等平臺，持續(xù)支持慈善事業(yè)，惠及眾多困難家庭和弱勢群體。同時，集團還為所有團隊成員提供帶薪公益假，鼓勵員工參與社會公益活動，共同創(chuàng)造更加公平友善的社會環(huán)境。

在客戶服務方面，健合集團制定了嚴格的行為準則，致力于為消費者提供更專業(yè)、更精準的服務。通過多維賦能母嬰渠道品質化提升、舉辦兒童精準營養(yǎng)知識技能挑戰(zhàn)賽等活動，集團不斷提升自身的服務質量和客戶滿意度。

在員工關懷方面，健合集團重視員工的身心健康和職業(yè)發(fā)展，設立了多樣性、公平性與包容性（DE&I）專項工作組，開展健康提升計劃，并榮獲多個地區(qū)的卓越職場（Great Place To Work）認證。這些舉措不僅提升了員工的幸福感和歸屬感，也為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。