蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克在2024年度的薪酬詳情近日被公布，引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)蘋果公司官方文件顯示，庫克去年共獲得了7460萬美元的薪酬，與前一年相比增長了18%。這一顯著增長主要?dú)w因于庫克所獲得的股票獎勵價(jià)值的顯著提升。

具體來看，庫克的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、股票獎勵以及其他額外補(bǔ)償。其中，基本工資為300萬美元，股票獎勵約為5810萬美元，而額外補(bǔ)償則約為1350萬美元。蘋果公司的董事會對此表示，庫克今年的總目標(biāo)薪酬金額及結(jié)構(gòu)并未發(fā)生變化，薪酬的增長主要是受市場環(huán)境變化的影響，導(dǎo)致股票獎勵的價(jià)值上升。

如果以庫克2024年的薪酬來計(jì)算，他足以購買6萬臺iPhone 16頂配版手機(jī)。這一數(shù)據(jù)不僅揭示了蘋果公司高管薪酬的豐厚，也反映了其高管薪酬水平與公司產(chǎn)品市場定位之間的巨大差異。

然而，盡管庫克個(gè)人薪酬取得了顯著增長，但蘋果公司的市場前景卻似乎并不那么明朗。天風(fēng)國際證券的分析師郭明錤近日發(fā)布預(yù)測，預(yù)計(jì)2025年iPhone的出貨量將在2.2億至2.25億部之間，這一預(yù)測明顯低于市場共識預(yù)期的2.4億部或以上。

郭明錤指出，蘋果在與供應(yīng)商討論今年的iPhone生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)表現(xiàn)出了謹(jǐn)慎態(tài)度。這種謹(jǐn)慎可能源于對未來市場需求的不確定性的擔(dān)憂。這一謹(jǐn)慎的市場策略與庫克薪酬的增長形成了鮮明的對比，也反映了蘋果公司在高層管理和市場策略上的復(fù)雜性和多變性。