在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)舞臺上，工程想象力已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。這一創(chuàng)新思維的火花，正逐步照亮企業(yè)通往卓越的道路，開啟了一扇通往新機遇的大門。

地平線公司的創(chuàng)始人兼CEO余凱曾強調(diào)，在挑戰(zhàn)與變革并存的時代，激發(fā)想象力，以新穎視角打破傳統(tǒng)框架，是企業(yè)突破重圍、實現(xiàn)飛躍的必由之路。

企業(yè)的未來愿景與工程想象力的強弱息息相關(guān)。它不僅塑造了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)路徑，還深刻影響著創(chuàng)新價值觀的形成，對未來產(chǎn)業(yè)及社會走向具有深遠意義。為此，極新有幸邀請到了北京郵電大學(xué)的紀陽教授，就工程想象力在教育、商業(yè)及全球科技發(fā)展中的推動作用進行了深入探討。

訪談內(nèi)容將分系列發(fā)布，本文為系列之二：聚變——企業(yè)思維革新，破冰商業(yè)挑戰(zhàn)。

在教育轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，工程想象力的培養(yǎng)顯得尤為重要。它不僅關(guān)乎教育體系的革新，更是推動中國AI領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。通過打破常規(guī)思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，教育得以邁向更加高效、創(chuàng)新的未來，為中國在全球AI競賽中搶占先機。

紀陽教授指出，前瞻性的概念探索是推動創(chuàng)新、展現(xiàn)未來視野的重要途徑。中國亟需一群致力于此類探索的人才，特別是激發(fā)工程想象力。為此，他們曾發(fā)起“更多想象空間社團”，旨在激發(fā)想象力的力量，推動其發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)競爭的角度看，想象力將引領(lǐng)未來趨勢，特別是在工程領(lǐng)域。

工程想象力不僅關(guān)乎對未來工程的設(shè)想，更涵蓋了社會發(fā)展路徑的預(yù)見。正如《三體》中的質(zhì)子概念，將社會結(jié)構(gòu)、人的狀態(tài)與文明進程緊密相連。這種想象力不僅是科技進步的催化劑，也是企業(yè)戰(zhàn)略決策的核心要素。高科技企業(yè)是否選擇星辰大海，往往取決于其工程想象力的廣度與深度。

回顧歷史，中國古代不乏富有遠見的想象。然而，在追求標準化與執(zhí)行力的今天，我們往往忽視了想象力作為核心增長引擎的潛力。面對激烈的市場競爭與環(huán)境變化，企業(yè)常需依賴想象力尋找突破口，如疫情后的企業(yè)盈利下滑，便需依靠想象力調(diào)整投資策略，應(yīng)對市場低迷。

想象力的競爭，決定了企業(yè)是固守市場份額，還是探索更廣闊的未來空間。它直接影響企業(yè)的戰(zhàn)略走向與技術(shù)發(fā)展路徑，成為企業(yè)競爭中的關(guān)鍵一環(huán)。然而，工業(yè)界對此類深層次思考的理解尚顯不足，學(xué)術(shù)界也缺乏對此類前沿議題的支持，導(dǎo)致新創(chuàng)意難以得到應(yīng)有的重視。

針對企業(yè)如何提升實現(xiàn)商業(yè)目標的想象力，紀陽教授指出，行業(yè)領(lǐng)袖如喬布斯、馬斯克等，均展現(xiàn)了卓越的商業(yè)想象力。想象力的培養(yǎng)需經(jīng)歷發(fā)散再收斂的過程，領(lǐng)導(dǎo)者在激發(fā)創(chuàng)新氛圍中扮演著關(guān)鍵角色。企業(yè)需靈活調(diào)整策略，給予團隊更多創(chuàng)新空間，避免思維定式。

以騰訊為例，其成功源于戰(zhàn)略調(diào)整與持續(xù)創(chuàng)新，尤其是微信的推出，通過與QQ平臺的差異化設(shè)計，實現(xiàn)了產(chǎn)品迭代與生態(tài)化發(fā)展。同樣，字節(jié)跳動通過快速迭代、市場把握及多元化發(fā)展，成功實現(xiàn)賽道切換，展現(xiàn)了后發(fā)企業(yè)的競爭力。

紀陽教授還強調(diào)，企業(yè)成功背后往往有國家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)鏈支撐。中國企業(yè)的崛起，離不開長期戰(zhàn)略眼光與產(chǎn)業(yè)布局。歷史的教訓(xùn)告訴我們，重大突破往往源自戰(zhàn)略定力與遠見，今天的企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)具備類似的長遠思維。

在探討如何利用100萬經(jīng)費提升工程想象力文化時，紀陽教授提出，應(yīng)將教育方法引入企業(yè)，重視員工創(chuàng)意與想象力的培養(yǎng)。盡管市場環(huán)境常使員工激情與創(chuàng)意波動，但保持員工創(chuàng)意對企業(yè)至關(guān)重要。他通過多年的教育實踐，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在設(shè)計能力與創(chuàng)新思維方面的不足，并指出，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和想象力，是提升企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。

紀陽教授還分享了華為向IBM購買咨詢方案的案例，強調(diào)思維方向的根本性差異。華為的成功不僅在于執(zhí)行戰(zhàn)略，更在于其長期堅持與戰(zhàn)略定力。這反映了商業(yè)博弈的本質(zhì)，也凸顯了想象力與戰(zhàn)略眼光在企業(yè)發(fā)展中的重要性。