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IBM商業(yè)價值研究院王嘉陵:企業(yè)決策新思維,如何引領(lǐng)變革?

   發(fā)布時間:2024-10-13 02:15 作者:柳晴雪

在探討決策的本質(zhì)時,我們不得不提及“決定”這一概念。決定并非僅僅是一場討論、一種共識或是一個命令,其核心在于資源的分配。資源,無論是時間、金錢、智慧等有形資源,還是名氣、聲譽、知識等無形資源,都是有限的。因此,真正的決定必然伴隨著資源的分配。當領(lǐng)導們做出決策,實際上是在指導如何分配這些寶貴的資源。

誰是真正的決定者?答案是掌握并能分配資源的人。在商業(yè)環(huán)境中,這往往不是獲取資源的人,而是有權(quán)分配資源的人。例如,在一個家庭中,丈夫可能是賺錢的人,但妻子通常是決定如何花錢的人,因此,在推銷產(chǎn)品時,向真正的資源分配者——妻子推銷,往往更為有效。

決策,常被視為大方向和策略的設(shè)定,但實質(zhì)上,它是一系列具有長遠影響的決定,是朝著同一目標邁進的一系列資源分配。以中國開發(fā)西部為例,這不僅是一個簡單的決定,而是涉及多個部門,如交通部、教育部等,向西部投放各類資源的復雜過程。

在工作中,推動任何事項前,明確誰是決定者至關(guān)重要。否則,即使計劃再完美,若未得到?jīng)Q定者的支持,也只是空談。因此,識別并爭取到能分配資源的人的支持,是實施計劃的關(guān)鍵。

決策的核心在于資源的分配,而真正的決定者是那些能掌握并分配這些資源的人。理解這一點,有助于我們在工作和生活中更有效地推動事項的進展,避免無謂的努力和資源的浪費。

 
 
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