蘋果公司于近日遭遇高層人事變動(dòng)，首席人事官卡羅爾?薩福斯（Carol Surface）宣布離職，具體原因尚未對(duì)外公開(kāi)。這一變動(dòng)打破了蘋果高管通常任職周期較長(zhǎng)的慣例，引發(fā)了業(yè)界關(guān)注。

資料顯示，薩福斯自2023年2月加入蘋果，任職時(shí)間僅為20個(gè)月。在加入蘋果之前，她曾擔(dān)任美敦力（Medtronic）的首席人力資源官。她的職務(wù)“首席人事官”是在她入職蘋果時(shí)新設(shè)立的。

回顧蘋果公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，去年蘋果決定拆分人力資源職能與零售，由迪爾德麗?奧布萊恩（Deirdre O'Brien）負(fù)責(zé)。薩福斯出任首席人事官后，直接向蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫(kù)克（Tim Cook）匯報(bào)工作，奧布萊恩則專注于零售業(yè)務(wù)。隨著薩福斯的離職，奧布萊恩將重新掌管人事和零售兩項(xiàng)職能。

此次高層變動(dòng)無(wú)疑為蘋果公司帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，未來(lái)蘋果將如何調(diào)整其內(nèi)部結(jié)構(gòu)，值得關(guān)注。