近期，人工智能（AI）領域的熱潮持續(xù)升溫，DeepSeek作為一顆璀璨的新星，其用戶數(shù)量正以前所未有的速度增長。為了緊跟業(yè)務發(fā)展的迅猛步伐，這家備受矚目的AI企業(yè)正緊鑼密鼓地擴大團隊規(guī)模，旨在強化技術壁壘并提升市場競爭力。

據(jù)可靠招聘平臺信息透露，杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司，亦即DeepSeek，近期在多個平臺上發(fā)布了大量職位空缺信息。目前，該公司共設有52個崗位正在熱招中，這些崗位覆蓋了深度學習研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師、資深UI設計師等多個關鍵性職位，工作地點靈活設置在北京或杭州。

在薪酬福利方面，DeepSeek更是出手不凡，采用了極具誘惑力的“14薪”薪酬體系。多數(shù)崗位的起始月薪輕松突破2萬元大關，而部分高端職位的年薪更是直逼百萬元大關。尤為引人注目的是，“深度學習研究員-AGI”這一崗位，其月薪區(qū)間高達8萬至11萬元，年薪峰值更是可達驚人的154萬元。這一薪酬水平，不僅在國內AI領域獨占鰲頭，即便放眼國際，也足以與頂尖AI企業(yè)的薪酬標準相抗衡。

當然，如此豐厚的薪酬背后，對“深度學習研究員-AGI”崗位的要求自然也不容小覷。應聘者需精通機器學習（尤其是深度學習領域），并展現(xiàn)出卓越的創(chuàng)新能力和編程技巧，熟練掌握至少兩種編程語言。應聘者還需擁有豐碩的研究成果，并在國際頂級會議或期刊上發(fā)表過相關論文。在領域內知名競賽中獲獎者，將享有優(yōu)先錄取的特權。

除了高端研發(fā)崗位，DeepSeek對于校招核心系統(tǒng)研發(fā)工程師同樣開出了誘人的薪酬條件。該崗位的年薪范圍在84萬元至126萬元之間（基于14薪計算），對于初出茅廬的年輕人而言，這無疑是一份極具吸引力的職業(yè)起點。

DeepSeek自2023年7月17日成立以來，便由知名量化資管巨頭幻方量化傾力打造。自成立以來，DeepSeek始終專注于AI基礎技術的研究與開發(fā)，不斷推出具有創(chuàng)新性和市場競爭力的AI產(chǎn)品。2025年1月20日，DeepSeek正式對外發(fā)布了DeepSeek-R1模型，并慷慨地開源了模型權重。DeepSeek-V3和DeepSeek-R1這兩款大模型，憑借其低廉的成本和與OpenAI不相上下的性能，迅速在全球范圍內贏得了廣泛關注與贊譽，甚至讓美國硅谷的科技巨頭們也為之側目。