近期，聯(lián)儲證券股份有限公司（聯(lián)儲證券）成功舉辦了一場旨在明確2025年業(yè)務(wù)發(fā)展方向的財富條線業(yè)務(wù)宣導(dǎo)與發(fā)展研討會。此次盛會于2月15日至16日召開，匯聚了公司各業(yè)務(wù)部門的精英以及分支機構(gòu)的代表，共同探討公司的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

研討會的核心議題涵蓋了財富管理、專業(yè)交易與兩融、投顧業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展以及團隊管理等多個方面。會議期間，各業(yè)務(wù)部門不僅詳細闡述了各自的年度工作規(guī)劃與戰(zhàn)略部署，還有來自優(yōu)秀分支機構(gòu)的代表分享了他們的創(chuàng)新實踐及成功經(jīng)驗?，F(xiàn)場互動熱烈，與會者積極參與討論，通過深入的交流與思想碰撞，為聯(lián)儲證券的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力與方向。

聯(lián)儲證券副總經(jīng)理傅收在研討會上對2024年的業(yè)務(wù)經(jīng)營進行了全面回顧，并強調(diào)了公司正在持續(xù)推進的“2+2”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的熱點問題，傅收提出了五點共識，包括長期主義、創(chuàng)新破局、行穩(wěn)致遠、公平競技以及價值共生。他鼓勵各分支機構(gòu)要立足現(xiàn)實，著眼未來，全力以赴實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。

隨后，各業(yè)務(wù)部門圍繞分支機構(gòu)的運營管理、考核激勵機制、業(yè)務(wù)拓展手段、團隊建設(shè)以及財富配置思路等方面進行了詳細的宣導(dǎo)與分享。與會代表反響熱烈，紛紛表示將把在研討會上學(xué)到的理論知識與實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際行動，推動各自業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展。

在研討會的總結(jié)發(fā)言中，公司總經(jīng)理張強對本次研討會的成果給予了高度評價，并對未來的工作提出了明確的要求。他強調(diào)，各分支機構(gòu)應(yīng)聚焦特色業(yè)務(wù)，打造優(yōu)勢團隊，并始終堅持合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展。張強以“春耕不輟、秋實可期”寄語全體同仁，表達了對公司未來發(fā)展的堅定信心和對員工的殷切期望。

研討會結(jié)束后，公司還特別組織了合規(guī)培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理、首席風(fēng)險官、合規(guī)總監(jiān)岳遠斌在培訓(xùn)中指出，在當(dāng)前嚴格的監(jiān)管環(huán)境下，各分支機構(gòu)負責(zé)人必須堅守合規(guī)穩(wěn)健的原則，筑牢風(fēng)險意識，壓實合規(guī)管理責(zé)任。合規(guī)法務(wù)部為此次培訓(xùn)精心準備了考試，通過現(xiàn)場測試的方式檢驗了學(xué)習(xí)效果，有效提升了各分支負責(zé)人的合規(guī)經(jīng)營意識。

經(jīng)過兩天緊湊而充實的議程，此次研討會成功凝聚了全體與會人員對聯(lián)儲證券財富條線業(yè)務(wù)發(fā)展方向與目標的共識。與會者不僅從他人的成功經(jīng)驗中汲取了靈感，還在研討交流中相互啟發(fā)，將深度思考轉(zhuǎn)化為實際行動。2025年，聯(lián)儲證券的全體員工將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，共同為公司的財富條線業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。