近日，國際知名咖啡連鎖品牌星巴克因其北美市場的最新政策調(diào)整而再次成為輿論焦點(diǎn)。據(jù)悉，星巴克北美地區(qū)的門店將不再維持以往的免費(fèi)開放策略，顧客需消費(fèi)后方可入店。

面對這一變化，國內(nèi)消費(fèi)者不禁產(chǎn)生疑問：星巴克中國是否會緊隨其后，采取相同的措施？對此，星巴克中國官方迅速作出回應(yīng)，明確表示該政策調(diào)整僅限于北美市場，并不影響中國地區(qū)的運(yùn)營策略。星巴克中國強(qiáng)調(diào)，他們將持續(xù)致力于提供高品質(zhì)的咖啡產(chǎn)品和獨(dú)特的第三空間體驗，加強(qiáng)與顧客的人文聯(lián)系。

星巴克北美地區(qū)的這一新政策，實(shí)際上是對自2018年以來實(shí)施的開放政策的一次重大調(diào)整。根據(jù)外媒報道，星巴克北美總部于1月13日正式宣布了這一決定，并解釋了背后的原因。公司表示，新政策旨在提升門店的吸引力，重新贏得消費(fèi)者的青睞。

星巴克發(fā)言人杰西·安德森指出，許多其他零售商早已實(shí)施了類似的政策，這是切實(shí)可行的做法，有助于優(yōu)先滿足那些希望在店內(nèi)休息、品嘗咖啡或使用洗手間的付費(fèi)顧客的需求。同時，這也能夠為員工創(chuàng)造一個更加安全、有序的工作環(huán)境。

星巴克北美區(qū)域總裁薩拉·特里林在致員工的一封信中強(qiáng)調(diào)，有必要重新設(shè)定對門店空間使用方式和對象的期望。她指出，顧客期望一個干凈、安全的環(huán)境，而員工也對過去開放政策下的種種問題表示了擔(dān)憂。因此，公司決定采取新政策，以更好地滿足顧客和員工的需求。

新政策還包括禁止乞討和破壞行為等規(guī)定，并將于1月27日起在北美地區(qū)的上萬家門店正式生效。為確保政策順利實(shí)施，星巴克將對員工進(jìn)行專門培訓(xùn)，教授他們?nèi)绾螆?zhí)行新政策。員工有權(quán)要求違反規(guī)定的顧客離開門店，并在必要時向執(zhí)法部門求助。