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內(nèi)網(wǎng)融合能否重啟“阿里味兒”:阿里文化重塑的臨界點?

   發(fā)布時間:2025-05-13 17:57 作者:鈦媒體APP

阿里巴巴,這家中國電商巨頭,其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)“阿里味兒”曾是員工交流、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)高管的熱土。在這里,無論是租房拼車還是業(yè)務(wù)吐槽,員工們都能暢所欲言,甚至直接向公司高層提出質(zhì)疑。然而,隨著2023年阿里集團的“1+6+N”組織分拆,這一內(nèi)部溝通平臺也被分割,不同業(yè)務(wù)板塊的員工間筑起了一道無形的墻。

分隔后的內(nèi)網(wǎng),對許多員工而言,變得沉悶而無趣。國際電商集團的員工發(fā)現(xiàn),他們的新內(nèi)網(wǎng)缺乏活力,大家發(fā)帖的熱情不高。直到5月9日,一些員工突然發(fā)現(xiàn),他們能夠再次訪問“阿里味兒”,這一突如其來的變化讓他們既驚訝又興奮。內(nèi)網(wǎng)的重新開放,仿佛為阿里內(nèi)部注入了一股新的活力。

對于淘天集團的員工來說,他們一直是“阿里味兒”的主場,因此對內(nèi)網(wǎng)的重新開放并不感到特別意外。然而,對于那些長期被隔絕在其他業(yè)務(wù)板塊的員工來說,這一變化意味著他們終于能夠再次與整個集團的同事交流互動。一些老員工回憶起內(nèi)網(wǎng)曾經(jīng)的熱鬧與開放,認為這或許是“黃金時代”的回歸。

阿里的這次內(nèi)網(wǎng)融合,伴隨著創(chuàng)始人馬云回歸的傳言,被視為一個新的轉(zhuǎn)折點。阿里集團CEO吳泳銘在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布的《回歸初心 重新創(chuàng)業(yè)》帖子,呼吁全體員工放下過去的成績,以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)開啟新征程。而董事會主席蔡崇信在阿里26周年慶典上強調(diào)的戰(zhàn)略協(xié)同性,更是讓人們對阿里的未來充滿了期待。

然而,內(nèi)網(wǎng)的重新開放并不僅僅是為了營造一種開放的氛圍。對于員工來說,他們更關(guān)心的是實際的利益,比如轉(zhuǎn)崗機會的打通。盡管有傳言稱阿里未來將再次走向大一統(tǒng)的方向,但許多員工對此持懷疑態(tài)度。他們認為,內(nèi)網(wǎng)的融合更多是一種公關(guān)策略,是為了塑造員工的信心,而全面的業(yè)務(wù)協(xié)同可能并不會那么多。

回顧阿里的歷史,內(nèi)網(wǎng)的分割與融合都與公司的整體戰(zhàn)略調(diào)整緊密相關(guān)。2023年的“1+6+N”組織分拆,是為了讓阿里在面對外界變化和競爭時更加靈活。然而,過度分拆也帶來了不少問題,比如中臺價值的難以定價、子業(yè)務(wù)集團的虧損以及文化凝聚力的下降。因此,阿里在過去兩年中不斷調(diào)整,弱化“1+6+N”的概念,修復(fù)過度分拆帶來的問題。

內(nèi)網(wǎng)對于阿里來說,不僅僅是一個溝通平臺,更是公司文化和價值觀的體現(xiàn)。它見證了阿里從最初的簡單直接溝通方式,到后來的坦誠清晰文化,再到如今的重新融合。內(nèi)網(wǎng)的每一次變化,都反映了阿里在不同階段的戰(zhàn)略調(diào)整和文化演變。如今,內(nèi)網(wǎng)的重新開放,意味著阿里再次需要一個沒有界限的溝通平臺,來激發(fā)員工的活力和創(chuàng)造力。

對于阿里員工來說,內(nèi)網(wǎng)的重新開放不僅僅意味著他們能夠與整個集團的同事交流互動,更意味著他們再次擁有了一個表達觀點、挑戰(zhàn)高管和塑造公司文化的平臺。這種開放和包容的氛圍,正是阿里一直以來所倡導(dǎo)的。如今,隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展,阿里正站在一個新的起點上,準(zhǔn)備在文化、心理和業(yè)務(wù)上重新找回戰(zhàn)斗力。

對于許多老員工來說,內(nèi)網(wǎng)的重新開放讓他們想起了曾經(jīng)的“黃金時代”。那時,內(nèi)網(wǎng)上充滿了激烈的辯論和坦誠的交流,員工們可以暢所欲言,挑戰(zhàn)高管的權(quán)威。這種氛圍激發(fā)了大家的創(chuàng)新精神,推動了阿里的快速發(fā)展。如今,隨著內(nèi)網(wǎng)的再次開放,員工們希望這種氛圍能夠回歸,讓阿里再次煥發(fā)出勃勃生機。

當(dāng)然,內(nèi)網(wǎng)的重新開放并不意味著阿里就能立即解決所有問題。但這一變化至少為員工們提供了一個更加開放和包容的平臺,讓他們能夠更加自由地表達觀點和交流思想。這對于阿里來說,無疑是一個積極的信號。

隨著內(nèi)網(wǎng)的重新開放,阿里員工們再次感受到了公司的活力和創(chuàng)造力。他們相信,在AI技術(shù)的推動下,阿里將能夠走出過去的低迷狀態(tài),迎來新的發(fā)展機遇。而對于他們來說,能夠成為這個偉大時代的一部分,無疑是一件值得驕傲的事情。

 
 
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