近日，一段視頻在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注，視頻內(nèi)容顯示，有員工的工資被轉(zhuǎn)換成只能在鄭州國(guó)貿(mào)店新田360廣場(chǎng)使用的購(gòu)物卡。據(jù)稱，這些購(gòu)物卡在使用時(shí)受到嚴(yán)格限制，包括每月僅限1號(hào)使用，且單次消費(fèi)不得超過(guò)300元，而涉及的金額高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。

知情人士張女士透露，她的單位并未發(fā)放工資，而是發(fā)放了這些購(gòu)物卡，但令人沮喪的是，這些卡根本無(wú)法正常使用。面對(duì)這一困境，員工們感到無(wú)所適從。

12月2日，新田360廣場(chǎng)的工作人員證實(shí)了購(gòu)物卡的使用限制，并表示每次消費(fèi)金額和商家都有限制，且名單僅在每月1日在線下公布。工作人員建議，由于刷卡人數(shù)眾多，員工們應(yīng)分散在每月1日前來(lái)消費(fèi)。

據(jù)了解，這并非首次出現(xiàn)此類事件。早在2023年6月，就有消費(fèi)者反映工程款被轉(zhuǎn)換成購(gòu)物卡，并遭遇消費(fèi)限制。鄭州市商務(wù)局市場(chǎng)秩序處曾對(duì)此類投訴進(jìn)行過(guò)處理，并督促商場(chǎng)增加可使用門店。

有法律專家指出，企業(yè)以購(gòu)物卡等非貨幣形式支付工資是違法行為，員工有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，并尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。