近日，vivo宣布成立了一個(gè)全新的獨(dú)立部門(mén)——機(jī)器人LAB中心，專注于機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與探索，特別是家務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域。這一舉措標(biāo)志著vivo正式進(jìn)軍機(jī)器人市場(chǎng)，開(kāi)啟了其在該領(lǐng)域的探索之旅。

機(jī)器人LAB中心隸屬于vivo的中央研究院，主要負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品的預(yù)研與孵化工作。該部門(mén)由吳振華兼任負(fù)責(zé)人，他直接向vivo的執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官及中央研究院負(fù)責(zé)人胡柏山匯報(bào)，無(wú)需經(jīng)過(guò)任何考察期。

早在2023年12月，胡柏山就曾公開(kāi)表示，人形機(jī)器人是vivo未來(lái)可以順勢(shì)切入的一個(gè)行業(yè)。他認(rèn)為，手機(jī)行業(yè)最適合做人形機(jī)器人，vivo在這方面擁有兩大天然優(yōu)勢(shì)。一是vivo的藍(lán)心大模型持續(xù)迭代，將成為人形機(jī)器人的“大腦”，賦予其強(qiáng)大的思考能力。二是MR技術(shù)的發(fā)展，將使機(jī)器人具備出色的空間感知能力。

胡柏山進(jìn)一步指出，當(dāng)這兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展到一定程度后，vivo切入人形機(jī)器人賽道，從技術(shù)層面已經(jīng)能夠解決大部分問(wèn)題。剩余的部分，如機(jī)械結(jié)構(gòu)等，vivo也將通過(guò)自身努力進(jìn)行補(bǔ)齊。他強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入人形機(jī)器人行業(yè)不僅是一個(gè)商業(yè)決策，更與vivo作為科技企業(yè)的社會(huì)責(zé)任緊密相連。

胡柏山表示，科技公司的責(zé)任在于通過(guò)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新能力，不斷解決未來(lái)的社會(huì)問(wèn)題。vivo希望在人形機(jī)器人領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量，特別是在醫(yī)院、養(yǎng)老等場(chǎng)景中，幫助解決醫(yī)護(hù)力量不足等社會(huì)問(wèn)題。這一愿景體現(xiàn)了vivo對(duì)于社會(huì)責(zé)任的深刻理解和積極踐行。

為了加速機(jī)器人產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)程，vivo已經(jīng)開(kāi)始在全球范圍內(nèi)招聘機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家。工作地點(diǎn)涵蓋上海、東莞以及美國(guó)等地，提供的薪資待遇也頗為豐厚，獵聘網(wǎng)站顯示，相關(guān)崗位的年薪最高可達(dá)120萬(wàn)元以上。