金融界近期迎來高層人事調整的又一波浪潮，其中，歷史悠久的保險公司友邦保險宣布了一項重要人事變動。

友邦保險在港交所發(fā)布的公告顯示，現任集團董事會主席謝仕榮即將退任，其職位將由杜嘉祺自今年10月1日起接任，謝仕榮的退任將于9月30日正式生效。這一變動標志著杜嘉祺在離開友邦保險八年之后，將重返這家他曾深度參與塑造的公司。

杜嘉祺，這位金融界的資深人物，以其豐富的經驗和與友邦保險的深厚淵源而備受矚目。作為英國人，現年67歲的杜嘉祺曾在2005年至2009年期間擔任保誠集團的行政總裁。2010年，他加入友邦保險并接任CEO，成功引領公司從母公司美國國際集團（AIG）中分拆出來，并在同年10月成功登陸港交所，創(chuàng)造了當年全球第三、亞洲最大的IPO紀錄。

在友邦保險任職期間，杜嘉祺提出了“最優(yōu)秀代理”策略，摒棄了傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術”，轉而通過高傭金、嚴格篩選和強化培訓來打造精英銷售團隊。這一策略不僅奠定了友邦保險高端品牌的基石，還顯著提升了公司的核心指標。新業(yè)務價值從2010財年的6.67億美元飆升至2016財年的27.50億美元，年均復合增速高達26%。至今，“最優(yōu)秀代理”策略仍是友邦保險的主要發(fā)展方針之一。

2017年，杜嘉祺離開友邦保險，加盟匯豐控股出任集團主席。在匯豐控股的八年任職期間，他主導了公司戰(zhàn)略的調整，將資源和精力集中于更具潛力的亞洲市場，并成功縮減了在歐美區(qū)的業(yè)務。他還推動了匯豐控股組織架構的簡化，以提高決策效率和客戶服務水平。

杜嘉祺的回歸，無疑在資本市場引起了強烈反響。消息公布當日，友邦保險股價逆勢上漲超過3%，創(chuàng)下了自2024年10月以來的新高。投資者們對這位曾帶領友邦保險走向黃金時代的傳奇領導者的回歸充滿期待，希望他能再次改寫公司的命運。

然而，友邦保險當前的處境并不容樂觀。盡管2024年公司稅后營運溢利同比增長約7%，新業(yè)務價值同比增長18%，但新業(yè)務價值的增速已從2023年的33%顯著放緩至18%，年化新保費的增速也從45%放緩至14%。新業(yè)務價值率也呈現出整體收斂的趨勢，這引發(fā)了資本市場對公司長期價值的擔憂。

面對這樣的挑戰(zhàn)，杜嘉祺的回歸無疑是一場及時的“破局”之戰(zhàn)。在中國內地市場，友邦保險近年來加速擴張，但競爭日益激烈，代理人增員難度加大，利率低位運行也擠壓了投資收益。同時，隨著保險市場需求結構的變化，儲蓄型保險越來越受到客戶青睞，而友邦保險的傳統(tǒng)優(yōu)勢在于保障型高價值產品，這使其在市場上面臨更大的挑戰(zhàn)。

盡管如此，杜嘉祺的經驗和戰(zhàn)略眼光仍被視為友邦保險應對挑戰(zhàn)的重要資產。他能否在重返公司后，再次引領友邦保險走出困境，實現新的增長，將成為市場關注的焦點。

與此同時，友邦保險在中國內地的業(yè)務擴展也在持續(xù)進行中。自2020年取消外資壽險公司持股比例限制以來，友邦保險內地子公司友邦人壽迅速完成了“分改子”，并加速拓寬業(yè)務地域范圍。目前，友邦人壽已將省級分公司外拓至14家，覆蓋了近70%的人身險市場。

然而，友邦人壽在擴張過程中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，平安、國壽等本土巨頭通過銀保渠道快速下沉市場，對友邦保險的高端代理人模式構成了成本挑戰(zhàn)；另一方面，隨著消費者對保險產品性價比的關注度日益提高，友邦人壽的保障型高價值產品也面臨著市場需求的轉變。

在這樣的背景下，杜嘉祺的回歸無疑為友邦保險帶來了新的希望和機遇。他能否帶領公司克服當前的困境，實現新的突破和增長，將成為市場關注的焦點。

友邦保險的未來，將在杜嘉祺的帶領下，繼續(xù)書寫新的篇章。