特斯拉董事會(huì)成員近期就一項(xiàng)涉及高額薪酬的和解協(xié)議達(dá)成一致，該協(xié)議已正式獲得特拉華州衡平法院的批準(zhǔn)。據(jù)悉，該協(xié)議的總金額高達(dá)9.19億美元，折合人民幣約67.46億元，成為該法院歷史上第二大和解金額。

根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，特斯拉董事會(huì)成員需集體退還2.77億美元的現(xiàn)金及4.59億美元的股票期權(quán)，并放棄2021年至2023年間價(jià)值1.84億美元的股票期權(quán)。此次和解涉及的董事包括特斯拉現(xiàn)任董事長羅賓·德霍姆、詹姆斯·默多克、埃隆·馬斯克的弟弟金巴爾·馬斯克，以及其他多位董事會(huì)成員。盡管這些董事并未承認(rèn)有任何不當(dāng)行為，但集體退還薪酬的決定被視為是對股東擔(dān)憂的回應(yīng)，旨在恢復(fù)對特斯拉治理的信心。

該和解協(xié)議源于2020年由底特律市警察和消防退休系統(tǒng)提起的一項(xiàng)訴訟。該訴訟指控特斯拉在2017年至2020年期間，由于股價(jià)飆升了十倍，董事們的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了合理水平。經(jīng)過長時(shí)間的法律程序，特拉華州衡平法院大法官凱瑟琳·麥考密克最終批準(zhǔn)了這項(xiàng)和解協(xié)議。

除了經(jīng)濟(jì)賠償外，和解協(xié)議還包含了一系列治理改革措施，以防止類似爭議再次發(fā)生。其中一項(xiàng)關(guān)鍵條款規(guī)定，未來特斯拉董事的薪酬方案需獲得股東的批準(zhǔn)，以增加對薪酬方案的監(jiān)督機(jī)制。這一改革措施被視為是對特斯拉公司治理結(jié)構(gòu)的一次重要改進(jìn)。

在此次和解協(xié)議中，原告律師團(tuán)隊(duì)也獲得了不菲的律師費(fèi)用，總計(jì)1.76億美元。特斯拉最初曾試圖將律師費(fèi)用上限設(shè)定為6400萬美元，但法院最終支持了原告方的要求，理由是案件的復(fù)雜性和廣泛性。這一決定也進(jìn)一步凸顯了此次訴訟的重要性和影響力。

值得注意的是，特斯拉近期已多次面臨高額薪酬?duì)幾h。去年，特拉華州同一法院就曾裁定撤銷特斯拉CEO埃隆·馬斯克560億美元的薪酬方案，理由是馬斯克對董事會(huì)施加了不當(dāng)影響，導(dǎo)致薪酬條款嚴(yán)重偏向其個(gè)人利益。盡管特斯拉已對此提起上訴，但這一事件仍然對特斯拉的公司治理和股東關(guān)系產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。而此次和解協(xié)議的達(dá)成，也標(biāo)志著特斯拉在解決薪酬?duì)幾h方面邁出了重要的一步。