近日，萬向信托股份公司（以下簡稱“萬向信托”）披露的2024年年報顯示，2024年萬向信托出現(xiàn)重大管理層變動，3位副總裁及董事會秘書相繼被解聘。而此次人事調整也正值萬向信托連續(xù)兩年虧損及自營資產(chǎn)不良率高企的背景下。

年報披露，2024年11月至12月，萬向信托董事會先后通過決議解聘斯偉波、余勇文、陳浩三位副總裁職務，并解除陳浩董事會秘書職務。其中，余勇文與斯偉波自2017年起擔任副總裁，陳浩則于2023年8月升任副總裁，同年12月兼任董事會秘書，任職僅一年左右。職工監(jiān)事李元龍也于2024年11月被解聘。

2024年8月，萬向信托第一屆監(jiān)事會第十四次會議提出獨立意見，指出公司存在“重大虧損及大額減值事項”，并要求對管理不當或內(nèi)控缺失等問題追責。兩個月后，高管層即啟動調整。年報未說明解聘原因，但業(yè)內(nèi)人士分析稱，信托行業(yè)近年因風險項目、業(yè)績下滑引發(fā)的內(nèi)部問責案例增多。

萬向信托2024年自營不良率“斷崖式”下降也引發(fā)質疑。年報披露，萬向信托自營資產(chǎn)不良率從2023年末的78.75%驟降至2024年初的36.05%，降幅達42.7個百分點。萬向信托解釋稱，該指標采用中國信托業(yè)協(xié)會行業(yè)評級口徑計算，但未對計算方式調整導致的差異作進一步說明。截至2024年末，其自營不良率仍高達37.71%，不良資產(chǎn)規(guī)模44.8億元。

2024年5月，國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局曾對萬向信托公司治理、風險防控等提出整改要求，萬向信托于同年11月完成整改匯報。2025年1月，浙江監(jiān)管局核準李元龍、王波出任副總裁，謝赟擔任董事會秘書，三人此前均在萬向信托或關聯(lián)機構任職。