近期，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺(tái)發(fā)布了一系列言論，針對(duì)近期有關(guān)胖東來羽絨服利潤微薄的討論進(jìn)行了詳細(xì)回應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，所提及的羽絨服價(jià)格實(shí)際上是處理價(jià)，不應(yīng)被誤解為常態(tài)價(jià)格。于東來指出，胖東來在服裝經(jīng)營中維持著正常的毛利率，但嚴(yán)格限制在百分之三十以內(nèi)。

于東來進(jìn)一步解釋了胖東來的經(jīng)營哲學(xué)，稱公司采用理性和科學(xué)的管理方式，確保凈利率控制在百分之三到百分之五之間。他提到，胖東來的成功在于提供高品質(zhì)的商品、優(yōu)越的消費(fèi)環(huán)境、可靠的服務(wù)保障，以及高顧客信任度、高員工效率和店鋪效率。胖東來的員工流失率極低，保持在百分之二左右。

在服飾銷售方面，于東來透露，胖東來堅(jiān)持公開商品的進(jìn)價(jià)，并要求各部門嚴(yán)格遵守，不得隨意加價(jià)。一旦發(fā)現(xiàn)虛報(bào)價(jià)格，將立即進(jìn)行嚴(yán)肅整頓，確保賺取合理的利潤，避免顧客感到被高價(jià)宰割。

于東來還表達(dá)了對(duì)當(dāng)前一些專家和學(xué)者對(duì)胖東來經(jīng)營理念的誤解的擔(dān)憂。他呼吁，真誠友善和科學(xué)的管理是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，希望更多企業(yè)家能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，只有真正熱愛企業(yè)，才能專注于打造有生命力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的幸福。

于東來指出，許多創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者面臨經(jīng)營困難，主要原因在于產(chǎn)品質(zhì)量不佳導(dǎo)致顧客不信任、對(duì)員工待遇不公導(dǎo)致員工不投入工作，以及盲目擴(kuò)張導(dǎo)致能力跟不上欲望。他強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定品質(zhì)、尊重員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。